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首先，真正好的操盘手是招聘不到的。第二，发布招聘盘手的人，本身肯定不是盘手，多半是业务经理。第三，招聘去之后是先让你做业务还是给资金操作是很值得思考的，这里就有文章可做了，第四，就算给资金，是真实还是模拟，都不一定。第五，招聘的真实目的，哈哈哈哈，看透不能说透。综合来说，你也是属于为金融事业做贡献的。
一般操盘手都是在朋友间直接介绍，网络招聘大多不靠谱。比如外汇黄金白银期货等以招操盘手名义开发客户。请看具体套路：阶段A：交易员承担风险不限制交易风格，期间收益分配如下：0%收益率≤50%，盈利分成比例2/8分层，其中交易员为8;50%收益率≤100%，50%以上部分盈利分成比例1/9,其中交易员为9;收益率100%，100%以上部分盈利全归交易员所有。阶段B：交易员无须承担风险合作6个月以后，满足收益率大于30%且最大收益率/最大回撤》3的交易员可获得50万到千万规模的管理型资金。盈利分成比例为8/2分成，其中交易员为2不满足条件的交易员可以选择继续考核。注:1、提供***四大排行榜任意排行榜半年以上的业绩即可缩短考核期至3个月，但账户需与历史业绩保持相同风格。2、接受交易员的个性定制对于愿意提供交易计划且成熟的交易员，我们可以适当的放宽条件。如：过夜持仓限制、保证金比例限制等。居间计划1、成功推荐优秀交易员至考核成功阶段B，之后将获得交易员盈利10%的分成。合作内容：1、资金全部由**资产自营资金提供。2、交易员和**投资双方达成一致，**投资聘请交易员，**投资授权交易员在其授权资金额度与投资范围内进行投资管理，并授权交易员在本协议的规定范围内自主交易，弘易投资担任合作项目投资风险管理建议方对交易员投资进行风险控制。3、账户支持电脑端、手机端下单。4、投资范围为纯商品期货：上海期货交易所、大连商品期货交易所和郑州商品期货交易所活跃的交易品种。5、公司孵化优秀市场交易员，注重对中小交易员的培养，初次合作规模为单账户200万以内的资金风险由交易员承担。6、公司提供配套的风控体系，以及资金管理方案，如果交易员需要相应的资金管理方案，包括仓位限制，熔断机制，品种限制，公司风控部门可与交易员探讨相应交易模式配套的风控体系配合交易员交易，辅助交易员长期交易稳定盈利。7、交易与情绪碎片收集分析体系紧密跟踪操盘手6个月交易细节，客观分析交易体系的不足，以及失败的细节原因对交易员的要求：1、遵守孵化计划规则、人品素质高。2、以资产管理为事业。3、希望后续与公司共同成长。目的：1、为市场中的中小交易员提供资金，加快交易员成长速度，孵化优秀交易员。2、为**投资管理型基金选拔基金管理人才。注意：初次合作规模为单账户200万以内的资金风险由交易员承担。套路。。。。
在智联招聘或前程无忧等主要招聘网站上，我们经常能看到这样的招聘信息：诚招恒指期货操盘手，通过考核后可有无责任底薪+绩效提成，无经验者可培训后考核。许多刚毕业的大学生，或者非金融从业人士，看到类似的招聘信息，难免跃跃欲试，但其实，大部分这一类的招聘信息，都是公司招揽客户的“套路”。曾经去这类公司面试过，对这类公司的套路流程相当熟悉，下面由为大家解读一下他们的“套路”。一、打击你的自信心首先，面试官会向你了解你的投资历程，从而套出你的资料，比如你的财务情况，盈亏情况以及风险爱好情况，接着会对你的投资理论进行贬低，让你对自己失去信心，并向你伸出“橄榄枝”，让你留下公司进行培训。二、说服你自己出资实盘考核等你在公司进行一段时间的培训之后，公司的负责人就会单独带你去一个小房间里进行“心理辅导”，比如询问你最近的学习情况，模拟情况。然后以你不能稳定盈利但进步神速为由，让你自己出资进行实盘考核，并承诺通过考核之后会有大笔公司资金让你操作，并且每月有无责任底薪+提成。三、考核阶段大部分人实盘阶段都是亏钱的，就算你赚了钱，提前通过了考核，公司负责人也会让你每天坚持交易，直到考核结束，部分比较黑的公司会通过后台操作你的账户，让你无法通过考核。就这样，招聘过来的交易员基本无法通过考核，公司在此期间赚了大量手续费，更有甚者用假盘赚面试员的考核资金。为什么这种“套路”会成功?因为他利用了大家的贪念，和对行业的信息差，许多人向往投资高手可以随便动动鼠标，就把市场当成提款机，殊不知大部分人在市场中都是亏钱的。所以，还是那句话，天下不会掉馅饼，不要相信“太美好”的事情。
金融行业因为风险的问题，特别需要吃经验和专业。一家金融公司除了业务员，不是本专业出身的基本不会收的。试问这个社会借钱都难，让别人的钱主动给一个无经验或者经验不足的人操作，谁会放心，别说客户、公司也不会放心。公司招聘操盘手真正看重的是个人的技术、经验和能力。所以真正需要操盘手的公司会花很长时间对其进行考核，最终操盘是用的公司的自有资金或公司客户的资金进行交易，而非操盘手个人的资金。而网上股票期货外汇操盘手交易员的招聘公司，他们目的无非就是变相拉客户配资和产生交易佣金，甚至有些期货外汇配资交易平台存在虚假资金或对赌行为等等。如果你培训半个月不到就入职了，并被要求操盘，频率还很高，要求月盈利10%。不用看，赶紧跑。真正的一个操盘手10天的培训一个月模拟实盘就想进入盈利甚至稳定盈利的行列那是几乎很难做到的。他们这种做法不是在招聘操盘手，而是变相的拉散客，这种杀鸡取卵的做法不仅伤害的是客户，最终伤害的是整个金融市场，让我们一起抵制和揭发这中丑陋的骗子行为!
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