企业公司为什么做期权激励

Gunther

更新时间：2019-04-30 18:52 | 阅读: 517次

不知道你有没有留意到很多企业公司都做期权激励，但这是为什么呢？通过期权激励可以获得什么作用？让小编来给你介绍一下吧~

1、凝聚人心。不论是直接/间接方式向员工授予公司股权，都可以把公司和员工的利益联系一起，让员工实现从员工到股东身份的转换，两者一荣俱荣，一损俱损。

2、吸引人才。合适的股权激励制度不仅能提高原有人才的忠诚度，也能不断吸引外部人才。

3、约束员工。天下没有免费的午餐，给员工授予激励股权的同时，不可避免要附加一些限制，常见的是员工的服务期限，禁止从业竞争等，对员工未来可能有的损害公司利益行为进行约束，一旦员工违反了，可能会损失这些股权激励。

4、缓解企业经济压力。早期创业企业存在很大的资金压力，可能无法像大公司一样给员工丰富的薪酬，通过股权激励一方面降低支付给员工的工资，另一方面给员工远期的可期待的利益，而且这种利益不是必然的，而是需要员工对公司有贡献，使得员工和企业利益进行捆绑。

以上就是关于企业公司做期权激励的原因介绍，相信你已经认识了不少，更多相关财经知识尽在Followme交易社区，欢迎你前往社区进一步了解哦~

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