在期权投资中要想获利的话就必须对期权的一些知识进行了解,那么下面我就为大家带来关于期权池的一些详情,看看期权池是什么意思,期权池授予的方式是什么。
期权池介绍
期权池是在融资前为未来引进高级人才而预留的一部分股份,如果不预留会导致将来进来的高级人才如果要求股份,则会稀释原来创业团队的股份,这会造成一些问题。如果融资前估值是600万,而风险投资(vc)400万,那么创业团队就有60%的股权,VC有40%。一般而言现在的创业团队把自己的20%预留给了未来的要引进的人才。
期权池的授予
期权对应的股份数额。
行权价格一般来说A轮融资之前的价格都非常低或者免费送,随着公司前景的不断明朗,价格也随之上升。定价的原则是跟授予时的每股公允价值(即市场上的可参照价值)相对应,同时考虑到对招聘人员的激励作用。 这里的公允价值,指熟悉市场情况的买卖双方在公平交易的条件下和自愿的情况下所确定的价格,或无关联的双方在公平交易的条件下一项资产可以被买卖或者一项负债可以被清偿的成交价格。
期权计算的起始日即开始授予期权的时间,一般是从员工满足一定工作年限后计算。
授予的期限即合同对应的全部期权到手的时间一般为4年。一般地期权按月授予,也就是说,每个月到手1/48(以4年为例),到手即意味着可以行权。
最短生效期一般设定只有员工在公司工作满一定时间,期权的承诺才开始生效,一般是1年。也就是说,如果员工在公司工作不满1年,离职时是不能行权的,而一旦达到1年,则期权立即到手1/4,此后每个月另到手1/48,直至离职或全部期权到手。
失效期限是员工离职后,必须在一定的时期内决定是否行使这个购买的权利,通常会设定为180天。
希望大家看过上文介绍的期权池是什么以及期权池的授予方式以后可以对期权交易的了解更深入,要是你们还想知道其他金融知识可以前往Followme交易社区。
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