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Naser Taher:推动 MultiBank Group 全球崛起的远见卓识者

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文章来源:《中东企业家》杂志

Naser Taher 如何将 MultiBank Group 打造成全球金融巨头



Naser Taher:推动 MultiBank Group 全球崛起的远见卓识者


MultiBank Group 创始人兼董事长Naser Taher登上《中东企业家》杂志封面并接受专访。在访谈中,他分享了构建在国际领域具备庞大体量、遵循严格规范要求的金融机构之一的历程感悟。Taher先生在采访中谈及 MultiBank Group 对诚信、创新以及卓越规管的坚守,还探讨了集团如何凭借前沿技术与战略扩张,在塑造全球金融市场未来格局中发挥重要作用。

 

Taher表示:“我一直以来的愿景,是创建一家能够赋予交易者力量,同时助力金融市场发展演变的机构。”

 

国际领域具备庞大体量、遵循严格规范要求的金融机构之一 ——MultiBank Group 的创始人兼董事长Naser Taher表示:“信任就是一切。在这个行业,人们需要信任他们与之打交道的体系和机构。”

 

Taher无疑赢得了人们的信任。自 2005 年在加利福尼亚创立 MultiBank Group 以来,他的心血结晶已发展壮大,为 100 多个国家的超百万客户提供服务,日交易量超过 256 亿美元。“我尤其自豪的一点是我们在规管方面的引领地位,” Taher说,“在当下,金融机构获得大众信任,其重要性正处于显著突出的关键时期,我们打造了一个受五大洲 16 多个规管机构规管的集团。这种对合规的坚守,巩固了我们作为一个值得信赖、以客户为中心的机构的声誉。” 若要用一个特质来贯穿Taher 36 年的职业生涯,用他自己的话来说,那就是 “对进步的热情”。

 

在职业生涯早期,他抓住每一个机会去创造非凡业绩。这其中包括牵头一项重大基础设施项目,负责监察从约旦到伊拉克的一条六车道高速公路的建设;还包括管理一支由 23 艘船组成的船队,借此积累了物流与大规模运营方面的专业经验。有时,另辟蹊径也让他受益匪浅。20 世纪 90 年代,他成为东欧民营航空公司的先行创办者,与此同时,还在爱尔兰规模居前的银行财团中发挥了关键作用。

 

多年来,Taher还与多家知名金融机构合作,包括法国巴黎银行、巴克莱银行、瑞银集团、美林证券和瑞士信贷。他对推动全球市场创新的真诚投入,为他赢得了多项行业赞誉。2010 年,Taher被任命为中国天津市政府高级顾问;2016 年,他荣任中国中央金融政府名誉首席财务顾问。在香港,2019 年他荣获享有盛誉的Le Fonti Award之香港金融服务行业年度首席执行官奖。在阿联酋,他再次获得Le Fonti Award年度董事长殊荣,并被《中东企业家》杂志评为百位顶尖领袖之一。凭借丰富的知识和经验,Taher设想打造一个平台,让各个层次的交易员都能进入公平、透明且可靠的金融市场,于是 2005 年,MultiBank Group 在加利福尼亚诞生了。

 

Taher解释道:“我一直以来的愿景,是创建一家既能赋予交易者力量,又能为金融市场发展贡献力量的机构。目标很简单,但也雄心勃勃 —— 打造一个注重诚信与创新的平台,提供满足客户需求的解决方案。在维护信任与推动进步之间找到平衡,是我们成功的关键。”

 

如今,MultiBank Group 以其创新的交易解决方案、严格的合规管理以及卓越的客户服务而闻名。集团在全球 25 个办事处拥有一支由 1000 名专业人员组成的敬业团队,并得到五大洲 100 多家附属机构的支持,提供一系列经纪服务和资产管理解决方案。

 

“在 MultiBank Group,创新与规管相辅相成。我们不把合规视为一种限制,而是将其视为促进增长和推动进步的框架。” Taher解释道,“这些准则不断激励我们完善产品、系统和内部流程。”

 

Taher策略的成功从数据中可见一斑。2023 年,该集团实现了显著的财务增长,收入从 2022 年的 2.795 亿美元增长 10%,达到 3.066 亿美元。2024 年,日交易量达到 256 亿美元,较 2023 年大幅增长。

 

在过去二十年里,Taher见证了衍生品市场的巨大变革。“我们刚进入这个行业时,重点集中在股票、债券和大宗商品等传统资产上,零售交易员的参与机会有限,” 他解释道,“然而,快速发展催生了高频交易、算法策略和人工智能驱动的系统,改变了交易的执行方式。我们很早就接纳了这些创新,推出了全自动化平台以提升客户体验。”

 

当我们开始探讨该集团迄今为止为全球交易员和投资者量身打造的前沿解决方案时,Taher首先提到了外汇交易通信网络,它于 2016 年以 MultiBank Exchange 的名称开始运营。“这一举措是由我们的董事会发起的,旨在支持由全球 21 家中央银行共同制定的《外汇全球行为准则》。” Taher解释道。

 

近期,该集团推出了 MEX Exchange,这是全球首开先河的银行间交易交易所。它融合了先进的撮合引擎、前沿的主经纪商结算系统以及全新的区块链技术,以满足银行和金融机构对透明度、可靠性和信任度的要求,从而改变了金融格局。“凭借其独特的市场地位、技术优势以及优越的地理位置,MEX Exchange 是一个具有战略重要性的项目,有望在全球产生重大影响。” Taher解释道,“它不但有望重塑全球机构交易模式,还将巩固其所在城市作为主要国际金融中心的地位。”

 

此外,该集团还在其创新的 MultiBank Plus 应用程序和 MT5 平台上推出了阿联酋差价合约(CFD)股票产品。这使得交易者能够通过单一平台上的一个账户,交易迪拜金融市场(DFM)和阿布扎比证券交易所(ADX)的股票,以及更多种类的产品。

 

塔赫尔补充说,行业尤为显著的转变之一是数字资产的兴起,尤其是加密货币,为该领域带来了新机遇。“对基于加密货币的衍生品需求激增,吸引了更年轻、精通技术的人群,促使我们推出像 MultiBank.io 加密货币交易应用程序这样的解决方案,以满足他们的需求。” Taher说,“因此,行业内出现了重大的产品创新,从期货和期权等传统金融工具,到更复杂的产品,如通证化资产和去中心化金融(DeFi)产品。在 MultiBank Group,我们采用了区块链技术,让交易者能够接触到现实世界中的资产对,并通过数字平台进行交易。”

 

展望未来,Taher认为数字资产和区块链技术将继续推动行业增长,促使加密资产衍生品、通证化工具以及去中心化金融的应用迎来爆发式增长。“我坚信,在未来十年,这些创新将成为大多数投资组合不可或缺的一部分,实现更高水平的效率与创新。” 他表示,“随着这一转变的推进,合规与规管框架将越来越注重客户保护、透明度以及风险管理,尤其是在零售交易领域。”

 

为此,MultiBank Group 推出了 MultiBank - AI 部门,该部门致力于将人工智能融入内部流程和客户服务中,以提高效率并提升客户体验。“区块链增强了可靠性和透明度,我们正在探索创新方式,让客户能够在先进的社交跟单交易平台上,进行加密货币与传统资产的交易,从而建立金融领域的新机遇。” Taher解释道。

 

除了拓展产品组合,MultiBank Group 还实施了全球扩张计划,在亚洲、欧洲、中东和美洲的主要中心地区建立了强大的业务布局。

 

凭借这些举措,Taher 计划让 MultiBank Group 始终处于金融服务行业的前沿。然而,在这个过程中,他一贯坚守着严苛的行业规范。“我们的风险和合规团队与产品开发团队紧密合作,确保每一项新产品或新功能都符合必要要求。我们通过与规管机构保持开放沟通,并及时了解政策变化,迅速做出调整,以保持竞争优势。这种积极主动的方式使我们能够在衍生品、数字资产和先进交易技术等充满活力的领域保持可塑性,并持续创新。”

 

在我们结束交谈之际,Taher 透露了更多关于 MultiBank Group 生态系统的细节。该生态系统由三大关键支柱支撑,这三大支柱支持集团的代币(MBG)以及业务运营的多资产模式。“怀着打造无缝交易体验的愿景,我们很兴奋能推出由 MultiBank 支持的实用型代币,” Taher 说,“这种代币将简化内部交易,提供质押机会,并整合去中心化金融(DeFi)解决方案,进一步完善我们的金融生态系统。”

 

MultiBank Group 生态系统的三大支柱包括:集团的传统金融生态系统,它确保传统金融市场内的稳定性与创新性。其次,是 MultiBank Exchange 机构电子通信网络(ECN),这是集团 2025-2026 年间较为关键的金融项目之一,目标是在海湾合作委员会(gcc)地区及新兴市场打造先行的银行间交易平台。再者,MultiBank IO(加密货币业务部门)依托前沿技术搭建,能提供现货与衍生品交易服务,还将成为首度开展实物资产(含金银)与成熟加密货币对交易的平台,顺畅衔接传统市场与区块链及加密货币领域的契机。

 

创业者访谈:MultiBank Group 创始人兼董事长Naser Taher为创业者建言

 

坚守信任 —— “将信任与透明度置于首位。在金融领域,如果客户对你的企业缺乏信心,你将难以为继。确保你与客户、规管机构或合作伙伴的全部往来都清晰、公开。这种专注能建立起长期的忠诚度,让你的企业脱颖而出。”

 

保持可塑性 —— “金融行业在技术、规管和市场变化的推动下发展迅速。具备适应能力至关重要。接纳新想法,紧跟趋势,并在必要时准备好调整策略。例如,我们早早采用区块链和数字资产相关技术,从而得以保持竞争优势。”

 

投资打造强大团队 —— “一家公司的实力取决于其背后的团队。与认同你目标的员工共事,并给予他们资源和自由,促使他们展现出高水平。打造一个协作良好、彼此信任的团队,其重要性丝毫不亚于拥有一份出色的商业计划。”

 

构建长远愿景 —— “关注季度业绩很有吸引力,但持久的成功源自创建一个长远的愿景。思考所在行业的发展方向,并据此制定战略。例如,我们很早就看到了数字资产的潜力,所以在许多竞争对手之前就投资了区块链技术。长远的愿景赋予公司目标与方向,助力其应对各种变化。”

 

利用技术赋能,而非替代人力 —— “人工智能和自动化影响巨大,但也别忽视人的作用。技术应助力决策过程、提升用户体验,而不是取代专家所具备的直觉和新颖想法。”

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