股权激励如何行权股权激励行权方式有哪些

克里斯托弗

更新时间：2019-12-26 09:55 | 阅读: 630次

现在不少公司为了鼓励员工提高员工的积极性都会采取股权激励的方式，之前小编也给大家介绍过不少关于股权激励的相关信息了那么股权激励如何行权呢？下面就跟小编一起来看看吧。

股权激励如何行权

1、现金行权方式

这是最为常见的行权方式，员工用现金支付行权价格，并持有购入的股票。如果在行权时要确认税收人，员工需要一并缴纳相关税费。对于税费和行权价格的管理，不同的公司有不同的规定。

2、股票互换行权

这是一种比较复杂的行权方式，是使用已经拥有的公司股权作为支付手段，来购买期权股票。其中，互换比率要按照现行股价与行权价格之间的关系来确定。

3、经纪人当日出售

这也是一种比较常见的行权方式，是指员工在行权后立即出售股票，从而兑现资本收益。从理理论上来讲，经纪人当日出售的程序应当是：员工首先支付行权价格购入期权股票，然后立即对证券经纪人发出指示，要求其售出全部或部分期权股票，并获得资本收益。但在实际操作中，这两步是合二为一的，即员工对经纪人发出指令以当日出售方式行权，经纪人会用出售期权股票所得的收入支付行权价格和应缴税费，剩余的净收益还给员工。

4、本票或贷款行行权

这是一种公司帮助员工融通行权所需资金的方法。公司允许员工使用本票或向银行借款来等集行权所需的资金，借款金额不仅包括行权价格，还包括相关税费。在设计货款行权时，公司应当注意对贷款利息的规定。一般而言货款利息不能过低，否则将会被视为给员工的额外优惠。

关于股权激励如何行权这一问题小编你今天就先给大家说到这里，如果您有其他疑问或者想了解更多投资相关知识欢迎关注Followme社区。

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